Emploi et Insertion professionnelle

Plan 1000 Emplois de l'Agence Nationale du Sport

Objectif :
- Créer 1 000 emplois d’éducateurs socio-sportifs par des clubs engagés dans les territoires touchés par les émeutes de juin/juillet 2023 (500 villes identifiées)
- Amener les éducateurs à intervenir au sein du quartier, aux « pieds des immeubles » et dans les établissements scolaires, et faire le lien avec les professionnels de l’emploi et de l’insertion sur le territoire (Missions locales, France travail, …)
- Période : 2024-2027
Employeurs :
- Associations sportives locales affiliées à une fédération agréée*
- Nature du contrat : CDI
- Niveau de rémunération : Groupe 4 de la CCNS Sport
- Inscription de l’éducateur dans un parcours de formation afin qu’il puisse être mobilisés dans l’animation des dispositifs :
  - de repérage et de remobilisation en lien avec France travail (« Du stade vers l’emploi », accompagnement des bénéficiaires du RSA, « Aller vers »…) ;
  - de continuité pédagogique initié dans le cadre de Quartier 2030 pendant le temps scolaire et en dehors (accueil 8/18h, 2h collégiens, Cités éducatives, vacances apprenantes) ;
  - de la politique de la ville.
- Respect des obligations sociales et s’inscrire dans une démarche d’accompagnement
Publics :
- Une carte professionnelle (et donc d’un diplôme reconnu dans le Code du sport) ;
- Et une expérience d’encadrement d’activités physiques et sportives
- Suivre le parcours de formation proposé par le club
Aide financière :
- 10 000€ en 2024
- 20 000€ en 2025
- 20 000€ en 2026
- 10 000€ en 2027

Plus d'informations sur le Plan 1000 emplois

Le FAFA Emploi

Le Fonds d’aide au football amateur, sur la thématique de l’Emploi, permet aux clubs amateurs de créer un poste autour de trois profils suivants :

- Responsable sportive/sportif

- Responsable administrative/administratif

- Responsable administrative/administratif et sportive/sportif

Les demandes de subvention FAFA Emploi sont ouvertes jusqu'au 3 mai 2024 pour la saison 2024-2025.

Demande de subvention FAFA Emploi

Aide de l'Agence Nationale du Sport (ANS)

Objectif : favoriser le développement de l’emploi dans les clubs amateurs, dans le cadre d'un CDI.

Employeurs

Associations sportives locales agréées « sport ».
Structures déconcentrées des fédérations sportives.
Groupements d’employeurs constitués exclusivement d’associations sportives agréées.
Associations locales du domaine de la santé et associations supports des centres médico-sportifs.

Publics

Personnels qualifiés et notamment jeunes diplômés pour les postes en CDI suivants :

Educateur sportif
Animateur sportif
Agent de développement

Aide financière : Jusqu’à 12 000 € par an sur 3 ans pour un emploi à temps plein (le calcul se fait au prorata du temps de travail)

Agence Nationale du Sport

Aide exceptionnelle Alternance

Objectif : Faciliter l’accès à l’emploi des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en leur permettant de se former en vue d’acquérir de nouvelles compétences.

Employeurs :

Entreprises de moins de 250 salariés, sans condition
Entreprises de 250 salariés ou plus s’engageant à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle

Publics : Jeunes de moins de 30 en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Aide financière : Une aide exceptionnelle de 6 000 € maximum (500€/mois) est accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation).

Nos formations en apprentissage

Emplois Francs

Objectif : Favoriser l’emploi des personnes issues des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).

Employeurs : Entreprises et associations sauf : les particuliers employeurs et les employeurs publics [établissements publics administratifs (EPA), les établissements publics industriels et commerciaux (EPIC)]

Publics : Demandeurs d’emploi ou jeunes suivis par Pôle emploi, par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) et/ou un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Aide financière :

15 000 € sur 3 ans (embauche en CDI), soit 5000 € par an ;
5 000 € sur 2 ans maximum (embauche en CDD d’au moins six mois), soit 2 500 € par an.

* non cumulable avec l’aide exceptionnelle à l’embauche des alternants

Aide à l’embauche en contrat parcours compétences (PEC)

Objectif : Inclure durablement dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail avec la mobilisation d’un triptyque : emploi-formation-accompagnement.

Employeurs : Employeurs du secteur non-marchand : collectivités, associations, autres personnes morales de droit public ou privé à but non lucratif etc., et du respect d’engagements qualitatifs (formation, tutorat, intégration).

Publics : Personnes les plus éloignées du marché du travail avec la mobilisation d’un triptyque : emploi-formation-accompagnement.

Aide financière : Pour un CDD ou un CDI, une durée minimale de 6 mois renouvelables une fois et pour un minimum hebdomadaire de 20h à 30h maximum:

80% du SMIC horaire brut pour les résidents en QVT ou ZRR
65% du SMIC horaire brut pour les moins de 26 ans et les travailleurs en situation de handicap jusqu’à 30 ans.
30 à 60% pour les autres publics

FONJEP (fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire)

Objectif : Soutien d'un emploi qualifié œuvrant dans un des 3 domaines d'actions : jeunesse, éducation populaire/cohésion sociale/politique de la ville

Employeurs : Association loi 1901 agréée jeunesse et éducation populaire

Publics : Jeunes de 18 à 30 ans, quel que soit son niveau de diplôme, de qualification ou d’expérience.

Aide financière : 7000 à 8000€ pendant 3 ans (renouvelable 2 fois).